Puolsin marraskuun budjettikokouksessa Vasemmiston Aino Akinyemin esitystä 60 000 euron lisämäärärahasta (hävittiin äänestyksessä) seuraavin perustein:
WELCOME OFFICE
Vaasaan muuttaa entistä enemmän kansainvälistä työvoimaa ja opiskelijoita, perinteisen humanitaarisen maahanmuuton ja perhesiteeseen perustuvan muuton lisäksi. Kaikille avoin, keskitetty ja sosiaalitoimesta irrallaan oleva maahanmuuttajien tieto- ja neuvontapalvelupiste edistää kaikkien maahanmuuttajaryhmien valmiuksia onnistuneeseen kotoutumiseen Vaasassa. Kotouttamisasioista vastaa valtakunnallisesti työ- ja elinkeinoministeriö, ja näin katsonkin otolliseksi, että lisäresursseja kohdistetaan nimenomaan työelämä- ja yhteiskunnallisia valmiuksia edistäviin palveluihin, jota Welcome officen palvelut tarjoavat.
Vaasan kaupungin rakenneuudistuksen myötä kotouttamisasioista ei vastaa enää yksi taho ja tämä on näyttäytynyt sekä toimijoille että asiakkaille ongelmana. Kehittämällä ja lisäämällä Welcome officen palveluita tuemme sekä paikallisten toimijoiden kotouttamistyön vaikuttavuutta että asiakkaita keskeisen tiedon ja neuvonnan saavuttamisella matalalla kynnyksellä.
Yhdenvertaisuuslakiin sisältyvällä positiivisella erityiskohtelulla tuetaan ryhmien tosiallisista yhdenvertaisuutta. Esimerkiksi kotoutumislainmukaiset toimenpiteet liittyvät yleensä yhteiskuntaa koskevien tietojen ja taitojen vahvistamiseen ja yhdenvertaisuutta turvaaviin toimenpiteisiin. Tämä pätee myös Welcome officen toimintaan. Avoin maahanmuuttajien tieto- ja neuvontapalvelu tukee ja mahdollistaa tavoitetta, jossa maahanmuuttajat aktiivisesti ja itsenäisesti osallistuvat heidän omaan kotouttamisprosessiinsa.
Vaasan kaupungin kotouttamisohjelmaan on kirjattu seuraavasti: Kaikille maahanmuuttajille annetaan henkilökohtaista ohjausta ja neuvontaa, järjestetään erilaisia informaatiotilaisuuksia ja tapaamisia. Lisäksi tehostetaan tiedottamista eri tiedotuskanavia hyväksikäyttäen. Tietoa annetaan myös englannin kielellä tai omalla kielellä. Welcome officessa omakielisen neuvonnan mahdollistaminen on yksi vetovoimatekijä ulkomaisille yrityksille ja kansainvälisille osaajille. Tutkimusten mukaan omakielinen neuvonta erityisesti kotoutumisen alkuvaiheessa luo myönteisen alun kotoutumisprosessille.
Näillä sanoin, kannatan Aino Akinyemin esitystä 60 000€ lisäämisestä Welcome officelle palveluiden kehittämiseen niin, että sen palveluita pystytään kehittämään edelleen laki kotouttamisen edistämisestä, yhdenvertaisuuslain ja Vaasan kaupungin kotouttamisohjelman mukaisesti.
